Một nghiên cứu gần đây do công ty nhân sự toàn cầu Remote HR công bố đã xếp hạng Canada vào danh sách 10 quốc gia hàng đầu trên thế giới về sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Trong bảng xếp hạng này, Canada đứng thứ năm, sau New Zealand, Ireland, Bỉ và Đan Mạch.
Nghiên cứu này đã đánh giá các quốc giá dựa trên nhiều yếu tố ảnh hướng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, bao hôm chế độ nghỉ phép theo quy định, mức lương ốm đau, số giờ làm việc mỗi tuần, mức lương tối thiểu và chỉ số hạnh phúc chung. Canada đạt tổng điểm 72,75 trên thang điểm 100, đặc biệt được đánh giá cao nhờ tuần làm việc ngắn (trung bình 32 giờ). môi trường làm việc an toàn và thân thiện với cộng đồng 2SLGBTQ+.
Các quốc gia khác như Đức, Phần Lan, Úc, Na Uy và Tây Ban Nha cũng năm trong top 10. Trong khi đó, Mỹ, quốc gia láng giềng của Canada, chỉ xếp hạng thứ 55 trên 60 với điểm số 31,82, chủ yếu do thiếu kỳ nghỉ có lương và chế độ nghỉ ốm, dịch vụ chăm sóc sức khỏe không phổ quát và số giờ làm việc mỗi tuần cao hơn.
Ngoài ra, dữ liệu làm việc trung bình tại Canada còn được củng cố bới bảng xếp hạng của Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế (OECD), trong đó Canada cũng đứng thứ năm. Theo OECD, chỉ có 3% người lao động tại Canada phải làm việc nhiều giờ, thấp hơn nhiều so với mức trung bình 10% của OECD. OECD cũng cho biết người lao dộng toàn thời gian ở Canada dành khoảng 61% thời gian trong ngày (tương đương 14,6 giờ) cho việc chăm sóc sức khỏe cá nhân, bao gồm ăn uống, nghỉ ngơi và các hoạt động giải trí, chỉ thấp hơn một chút so với mức trung bình toàn cầu là 15 giờ.
Canada còn hạn chế về thời gian nghỉ phép
Dù đạt nhiều thành tựu, báo cáo của Remote HR cũng chỉ ra rằng Canada vẫn còn hạn chế về thời gian nghỉ phép theo luật định. Cụ thể, người lao động ở Canada có quyền hưởng 17 ngày nghỉ phép mỗi năm, tuy nhiên, con số này có thể thay đổi tùy theo quy định của từng tỉnh bang. Chẳng hạn, tại Ontario, lao động khu vực tư nhân chỉ có 10 ngày nghỉ phép trong 5 năm đầu làm việc, tăng lên 15 ngày sau 5 năm. Trong khi đó, tại Saskatchewan, người lao động được hưởng 3 tuần nghỉ phép có lương sau 1 năm và 4 tuần sau 10 năm làm việc. Quy định này không bao gồm các ngày lễ như Giáng sinh, Ngày Canada, và các ngày lễ khác.
Ở New Zealand và Ireland, người lao động được hưởng 4 tuần nghỉ phép có lương sau 12 tháng làm việc liên tục.
Vị thế cao trong các bảng xếp hạng toàn cầu
Canada thường xuyên nằm trong top các bảng xếp hạng toàn cầu. Ví dụ, vào tháng 1 năm nay, Canada đã được Berkshire Hathaway Travel Protection (BHTP) bình chọn là quốc gia an toàn nhất thế giới cho du khách. Nghiên cứu của Givetastic cuối năm 2023 cũng cho thấy Canada là “điểm đến làm việc mơ ước” hàng đầu trên thế giới.
Canada còn sở hữu hộ chiếu mạnh thứ bảy thế giới, theo xếp hạng mới nhất của công ty tư vấn Henley and Partners. Những thành tích này góp phần làm tăng sức hấp dẫn của Canada đối với người nhập cư. Năm 2023, Canada đã chào đón hơn 470.000 cư dân thường trú mới, và Kế hoạch Nhập cư năm 2024 đặt mục tiêu thu hút thêm 485.000 người. Mặc dù Bộ trưởng Di trú Canada, Marc Miller, gần đây đã cho biết rằng chính sách nhập cư có thể thay đổi, nhưng ông cũng nhấn mạnh lợi ích kinh tế và xã hội từ việc chào đón người nhập cư một cách bền vững.
