Cục thống kê Canada cho biết các vị trí công việc đang tuyển dụng đã đạt đến con số cao nhất tại Canada.
Các nhà tuyển dụng Canada đang tích cực tìm kiếm thêm nhiều ứng viên để lăp đầy hơn 1 triệu vị trí công việc đang bị bỏ trống vào đầu tháng 3 năm 2022, theo báo cáo gần nhất cục thống kê Canada về vị trí công việc, bảng lương, và thu nhập.
Số lượng vị trí tuyển dụng ở Canada vào tháng 3 đạt mức cao kỷ lục 1.012.900, nhiều hơn mức kỷ lục trước đó là 988.300 vào tháng 9 năm 2021. Có sự gia tăng 186.400 vị trí tuyển dụng trong khoảng thời gian từ tháng 2 đến tháng 3. Tỷ lệ vị trí công việc đang bỏ trống được đo lường dựa trên tỷ lệ vị trí trống và được vị trí công việc được lấp đầy, trùng khớp với mức cao kỷ lục 5,9% cũng được quan sát vào tháng 9 năm ngoái (không có sự điều chỉnh theo mùa).
Vị trí công việc tuyển dụng trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn và dịch vụ ăn uống tăng hơn 1/3 cũng như các ngành thương mại bán lẻ khác. Các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn và ăn uống đang tìm kiếm người lao động để lắp đầy 158.100 vị trí công việc, và các chủ lao động thuộc ngành bán lẻ cũng có khoản 109.200 vị trí công việc đang bỏ trống.
Trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ xã hội cũng như xây dựng cũng có kỷ lục về mức độ các vị trí công việc đang trống. các chủ tuyển dụng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, và hỗ trợ xã hội đang tìm kiếm người lao động để lắp đầy 154,500 vị trí công việc đang bỏ trống, các chủ lao động thuộc lĩnh vực xây dựng đang tìm kiếm 81,900 người lao động cho lĩnh vực này.
Vị trí công việc đang bỏ trống đang ở mức cao tại hầu hết các tỉnh bang. Mức tăng hàng tháng lớn nhất được quan sát thấy tại Saskatchewan, Nova Scotia, Newfoundland và Labrador. Số lượng vị trí tuyển dụng đạt mức cao kỷ lục tại Nova Scotia, Manitoba, Saskatchewan và British Columbia.
Trung bình có 1,2 người thất nghiệp cho mỗi vị trí tuyển dụng trong tháng Ba, giảm so với 1,4 trong tháng Hai. Sự sụt giảm này trùng với tỷ lệ thất nghiệp thấp kỷ lục là 5,3% và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động trong độ tuổi cốt lõi cao kỷ lục là gần 87%.
Tình trạng thiếu lao động diễn ra đặc biệt ở Quebec và British Columbia, mỗi tỉnh bang có tỷ lệ thất nghiệp trên tỷ lệ thiếu việc làm là 0,8. Tỷ lệ thấp hơn cho thấy thị trường lao động thắt chặt hơn. Mức cao nhất là 4,3 được quan sát thấy ở Newfoundland và Labrador.
Các vị trí tuyển dụng đã giảm trong 5 tháng liên tục kể từ tháng 9 năm 2021, do nhu cầu thời vụ. Ở Canada, hoạt động kinh tế tăng vào mùa xuân và mùa hè và giảm vào mùa đông.
Thống kê Canada dự kiến sẽ công bố dữ liệu tuyển dụng việc làm tháng 4 năm 2022 vào ngày 24 tháng 6. Kết quả Khảo sát việc làm và mức lương từ quý đầu tiên của năm 2022 sẽ được công bố vào ngày 21 tháng 6.
